Nutzen Sie Businessfreude-Coaching

Sie bekommen Authentizität, Empathie und Kreativität mit einer extra Portion Humor und einer deftigen Prise ungeschönter Direktheit.

Mein Wesen und meine Werte bedingen einen sehr menschlichen Umgang auf Augenhöhe, der keine Status-Unterscheidung macht.  Ich komme zu Ihnen, um für Sie und mit Ihnen zu arbeiten. Dabei zählt für mich der Mensch in allem, was ihn ausmacht.

Wir erarbeiten gemeinsam Strategien und Lösungen die eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Motivation und klare Ziele Lust machen, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen.Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Kommunikation sind hierbei zentrale Themen. Ob Ressourcenoptimierung oder die Verbesserung der internen Abläufe, mit einer Unternehmenskultur, einer Vision, die vom ganzen Unternehmen getragen wird, macht Business einfach Freude!

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Themen für Businesschoaching

KONFLIKTMANAGEMENT
Konflikte bleiben in Strukturen oft nicht aus, dann braucht es:
Deeskalation, Mediation,  Begleitung und Coaching bei Konflikten, Kompetenzproblen, schwierigen Mitarbeitergesprächen

TEAM-ENTWICKLUNG
Verbesserung der Teamkommunikation (bei Streitigkeiten, Konkurrenzdenken, unklaren Kompetenzen), Management der Abläufe, Ressourcen sinnvoll einsetzen und den richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG
Führungskompetenzen entwickeln und Ressourcen optimal nutzen. Führungskräfte als Menschenentwickler verstehen und schulen

PROJEKTENTWICKLUNG
Coaching und Strategieerarbeitung passend zur Vision, Struktur und Organisation aller Beteiligten und Abläufe

MEETINGKULTUR
Kreieren Sie eine neue Meetingkultur: keine Zeitverschwendung mit überflüssigen oder zeitraubenden Meetings. Kein Meeting ohne Bezug zur Vision/zum Ziel.

ZEITMANAGEMENT
Workshops und Coaching zur Optimierung der Abläufe und schnelleren Entwicklung für Ihr Business.

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
Workshops und Coachings zur Potentialentfaltung und Upgrade aller Mitwirkenden und Teams.

KOMMUNIKATION
Workshops und Coachings zu den Themen: Menschenkenntnis, Redekultur, Kritikäußerung und Mitarbeitergespräche, Beschwerdemanagement und Kundenorientiere Haltung

VISIONSENTWICKLUNG
Vorhandene Visionen sollten allen Mitarbeitern bekannt sein und durch sie mitgetragen werden. Ist hier Handlungsbedarf?
Sie haben noch keine Vision für Ihr Unternehmen? Wir entwickeln sie.

UNTERNEHMENSKULTUR
Ist der elementare Schlüssel, an dem sich alle Prozesse, Mitarbeiter, Abläufe, die Kommunikation und Meetingkultur orientieren. Eine gelebte Kultur vereint Vision, Mission und Abläufe. Der eigene Lebenssinn, der Zweck der Existenz erfüllt sich für GF wie auch MA in der Arbeit selbst, weil sie den Werten und persönlichen Visionen entspricht – die Masterclass!

Nutzen Sie Fördergelder!

Prüfen Sie, ob meine Angebote für Sie auch mit einer Förderung des BAFA für Sie in Betracht kommen. 
Das BAFA -Programm Wirtschaftsförderung und Mittelstand unterstützt durch Unternehmensberatung!
Auch und besonders jetzt in der Corona-Krisenzeit!
Informationen direkt auf den Seiten des BAFA finden Sie hier.

Welche Programme Sie nutzen können und welche Voraussetzungen beachtet werden müssen erfahren Sie hier auf der Seite  Fördermittel. Bitte sprechen Sie mich direkt und kostenfrei dazu an. Ich berate Sie gern!